Generare esperienze positive attraverso l’Employee Experience, permette la costruzione di una cultura organizzativa più produttiva, un clima di lavoro più piacevole e team di lavoro più…
Gestione del talento• Leadership
da PDA International
L’importanza di avere il talento giusto in tempi di crisi
Maggio 12, 2020da PDA International
di Carlos M. Castro Paniagua In Messico viviamo da diversi anni momenti VUCA+P (P di paura), queste condizioni di vita sono state rafforzate dal COVID-19. Ciò…
Leadership• PDA International
da PDA International
Acceleratori di cambiamento: più tecnologia, più umanità
Aprile 22, 2020da PDA International
di Liry Matallana Nessuno immaginava che questo slogan avesse così tanto potere, e che l’Assessment PDA sia un acceleratore di cambiamento lo abbiamo dimostrato ora che…
Gestione del talento
da Paula Stolarz
Verso una cultura organizzativa diversificata
Gennaio 10, 2020da Paula Stolarz
“Le aziende con team diversi hanno maggiori possibilità di successo rispetto a quelle con squadre omogenee”, spiega Maria Ballesteros, manager di Hays Mexico. Si tratta di…
Le tendenze di quest’anno in ambito Risorse Umane confermano l’andamento dello scorso anno e focalizzano l’attenzione sull’importanza strategica di quest’area per il raggiungimento dei risultati aziendali. Si passa…
Gestione del talento• Leadership
da Paola Albornoz
Reverse Mentoring, il turno del più giovane
Dicembre 1, 2019da Paola Albornoz
Il cambiamento che stiamo vivendo nel mondo lavorativo (e non solo) porta a coinvolgere i lavoratori più giovani a guidare i più veterani in diverse discipline.…
Gestione del talento
da Paola Albornoz
People Analytics, le risposte come strategia
Novembre 18, 2019da Paola Albornoz
Nell’aggiornare le strategie di gestione dei talenti, troviamo terminologie che fanno tendenza, anche se non sono nuove, propongono un modo diverso di “fare” e creare, in…
Secondo il libro “The Power of People” di Jonathan Ferrar, People Analytics è definito come “la scoperta, l’interpretazione e la comunicazione di modelli significativi basati su…
La mentalità di crescita – o growth mindset – è una caratteristica personale necessaria per adattarsi al contesto organizzativo attuale. Stiamo parlando di un atteggiamento che…
Gestione del talento
da Paola Albornoz
Trasforma il mindset del team: Growth Mindset
Ottobre 15, 2019da Paola Albornoz
Di fronte a un mondo dinamico ci concentriamo su una cosa: raggiungere i nostri obiettivi, ma come ci prepariamo ad agire? Esaminando la teoria di Carole…
