La domanda che tutti ci poniamo è: Come iniziare il 2021 dopo un 2020 così trasformativo? Ecco di cosa parliamo in quest’articolo, delle principali tendenze nella…
La tua organizzazione è pronta per apprendere?
Novembre 11, 2020da PDA International
Di Cecilia del Valle Stiamo attraversando un processo di profonda trasformazione. Gli esperti sostengono che Covid-19 ha anticipato di 5 anni gli sforzi stimati in relazione…
Come utilizzare la data science nella gestione del talento?
Novembre 10, 2020da Paola Albornoz
Data science e machine learning diventano nuove tendenze per la comprensione e l’analisi delle strutture organizzative. Grazie a utili risultati di analisi sulla situazione attuale, assunzione…
Interim Management nelle operazioni cross-border
Novembre 5, 2020da PDA International
di Pío Iglesias Carrera Negli ultimi anni stiamo assistendo a come il mercato del interim management sta crescendo, sia in Spagna che in altre parti del mondo. I…
Reskilling e Upskilling ora hanno più senso
Settembre 24, 2020da Paola Albornoz
L’ultimo report di LinkedIn riporta che, quest’anno, il 51% delle aziende a livello globale prevede di implementare un programma di upskilling all’interno delle loro organizzazioni; il…
Generare esperienze positive attraverso l’Employee Experience, permette la costruzione di una cultura organizzativa più produttiva, un clima di lavoro più piacevole e team di lavoro più…
L’importanza di avere il talento giusto in tempi di crisi
Maggio 12, 2020da PDA International
di Carlos M. Castro Paniagua In Messico viviamo da diversi anni momenti VUCA+P (P di paura), queste condizioni di vita sono state rafforzate dal COVID-19. Ciò…
Acceleratori di cambiamento: più tecnologia, più umanità
Aprile 22, 2020da PDA International
di Liry Matallana Nessuno immaginava che questo slogan avesse così tanto potere, e che l’Assessment PDA sia un acceleratore di cambiamento lo abbiamo dimostrato ora che…
Verso una cultura organizzativa diversificata
Gennaio 10, 2020da Paula Stolarz
“Le aziende con team diversi hanno maggiori possibilità di successo rispetto a quelle con squadre omogenee”, spiega Maria Ballesteros, manager di Hays Mexico. Si tratta di…
Le tendenze di quest’anno in ambito Risorse Umane confermano l’andamento dello scorso anno e focalizzano l’attenzione sull’importanza strategica di quest’area per il raggiungimento dei risultati aziendali. Si passa…