I collaboratori freelance stanno acquisendo un ruolo sempre più rilevante nel mondo organizzativo: aiutano l’organizzazione senza farne parte. Con il supporto di nuove tecnologie, questa modalità…
Generare esperienze positive attraverso Employee Experience, permette la costruzione di una cultura organizzativa più produttiva, un clima di lavoro più piacevole e team di lavoro più…
Ogni giorno, come individui valutiamo le interazioni che abbiamo con il nostro ambiente: giornate di famiglia, incontri di lavoro, attività ricreative, incontri con gli amici, lezioni…
Le valutazioni Feedback 360° sono strumenti che consentono di analizzare le performance di un collaboratore attraverso le impressioni delle persone che condividono l’ambiente lavorativo. La differenza…
Precedentemente abbiamo affrontato la questione della leadership, riferendoci alla abilità di un individuo di motivare, ispirare e influenzare altre persone a contribuire al successo delle organizzazioni…
La generazione dei millennial è cresciuta con lo sviluppo di nuove tecnologie, le stesse che nel tempo hanno iniziato a parte della nostra giornata. Questo sviluppo…
Il 2019 è arrivato e siamo pronti a dare voce alle nuove tendenze in Risorse Umane. Ti invitiamo a leggere questo elenco delle sette tendenze nella…
Un buon clima aziendale apporta diversi vantaggi alle organizzazioni: aumentare l’engagement, il benessere e la soddisfazione dei collaboratori, creare solidi team di lavoro e raggiungere i…
Una delle condizioni più apprezzate dai collaboratori all’interno delle organizzazioni è un ambiente di lavoro piacevole, sicuro e positivo. Un clima aziendale adeguato promuove il benessere,…
Il Machine Learning facilita il lavoro dei professionisti delle Risorse Umane rendendo più efficiente il processo di assunzione di talenti. L’incorporazione della Intelligenza Artificiale (AI) non…
