Promuovere l’apprendimento, lo sviluppo e la riqualificazione (reskilling) dei collaboratori della tua organizzazione è un pilastro importante nelle strategie di gestione del capitale umano, dato che…
In questo momento è molto difficile discutere del futuro, quello che possiamo assicurare è che i processi organizzativi saranno attraversati da nuove tecnologie. In questo post…
di Dragan Vukosavljevic I politici spesso usano “grandi parole” nei loro discorsi. Ogni volta che un cambiamento nella società richiede un po’ più di sforzo, la…
Una delle principali sfide che le aziende devono affrontare nel campo della gestione dei talenti è il momento di sviluppare le persone una volta identificato il…
Una delle principali sfide della strategia di Employer Branding è la capacità di trattenere i propri dipendenti. Quando parliamo di trattenere, in termini di gestione dei…
Il 2019 è arrivato e siamo pronti a dare voce alle nuove tendenze in Risorse Umane. Ti invitiamo a leggere questo elenco delle sette tendenze nella…
I nuovi processi di attrazione digitale sono una conseguenza della trasformazione digitale che stiamo attualmente vivendo. Questi nuovi metodi hanno grandi vantaggi e si stanno posizionando…
