Quest’anno la cultura organizzativa è stata protagonista di processi di trasformazione, a causa della pandemia diverse industrie hanno cambiato il loro modo di lavorare. Il distanziamento…
di Vitor Mota Le aziende hanno a lungo cercato l’efficienza funzionale e Toyota è responsabile per la maggior parte di esso. I buoni risultati finanziari e…
Gestione del talento• Leadership
da Paola Albornoz
S.O.S. Cultura Organizzativa – La necessità del digitale!
Aprile 7, 2020da Paola Albornoz
“La trasformazione digitale comporta mettere il cliente e il lavoratore al centro della strategia” – Elena Gomez La trasformazione della cultura organizzativa digitale ci permette di…
Gestione del talento
da Paola Albornoz
Perché dovremmo misurare il clima nella nostra organizzazione?
Novembre 22, 2019da Paola Albornoz
Quando ci riferiamo al clima di lavoro, ci riferiamo a un concetto determinato da variabili diverse. Agire per creare una buona percezione del clima di lavoro…
Gestione del talento
da PDA International
Cultura Vs. Clima: Da come si fanno le cose a come si sentono le persone
Novembre 21, 2019da PDA International
Ci svegliamo, ci alziamo dal letto e accendiamo la TV per vedere il meteo, potremmo aver bisogno di un ombrello o al contrario di utilizzare la…
Quando variabili come cultura e valori organizzativi funzionano nella stessa direzione, influenzano positivamente l’azienda e i suoi membri. Entrambe le variabili fomentano la coesione tra l’azienda…
Gestione del talento
da Paola Albornoz
Cosa può fare la comunicazione interna per la tua azienda?
Febbraio 26, 2019da Paola Albornoz
La comunicazione interna è vitale per lo sviluppo delle aziende, soprattutto oggi dove i processi avvengono molto più velocemente con il progresso delle tecnologie dell’informazione e…
Recentemente abbiamo analizzato gli elementi che ci consentono di conoscere la cultura organizzativa della nostra azienda, e creare quella che ci consente di raggiungere i nostri…
Gestione del talento
da Paola Albornoz
Scopri come creare la cultura della tua azienda
Febbraio 20, 2019da Paola Albornoz
La cultura organizzativa è composta dalle diverse percezioni dei membri, dalla loro immagine e reputazione, dai simboli che li rappresentano, dai valori che mantengono e che…
