“Non possiamo risolvere i problemi con lo stesso tipo di pensiero che abbiamo usato quando li abbiamo creati.” – Albert Einstein Le organizzazioni sono davanti alla…
Data science e machine learning diventano nuove tendenze per la comprensione e l’analisi delle strutture organizzative. Grazie a utili risultati di analisi sulla situazione attuale, assunzione…
di Pío Iglesias Carrera Negli ultimi anni stiamo assistendo a come il mercato del interim management sta crescendo, sia in Spagna che in altre parti del mondo. I…
Quest’anno la cultura organizzativa è stata protagonista di processi di trasformazione, a causa della pandemia diverse industrie hanno cambiato il loro modo di lavorare. Il distanziamento…
di Vitor Mota Le aziende hanno a lungo cercato l’efficienza funzionale e Toyota è responsabile per la maggior parte di esso. I buoni risultati finanziari e…
“La trasformazione digitale comporta mettere il cliente e il lavoratore al centro della strategia” – Elena Gomez La trasformazione della cultura organizzativa digitale ci permette di…
Arrivo, accendo il computer. Mentre si avvia il portatile, vado in cucina e mi preparo un caffè. Mi siedo in una postazione a caso, non ci…
L’attuale mercato del lavoro ci impone di incorporare metodologie agili nei nostri processi, tuttavia la loro attuazione non si adatta a tutti i progetti. La cultura…
“Le aziende con team diversi hanno maggiori possibilità di successo rispetto a quelle con squadre omogenee”, spiega Maria Ballesteros, manager di Hays Mexico. Si tratta di…
L’organizzazione del presente e del futuro è diversificata: genere, etnia, cultura, età, percorso di carriera. Tutti questi aspetti, una volta dati per scontati, sono in prima…
