Data science e machine learning diventano nuove tendenze per la comprensione e l’analisi delle strutture organizzative. Grazie a utili risultati di analisi sulla situazione attuale, assunzione…
Le data driven companies sono organizzazioni le cui conoscenze sono acquisite attraverso dati, ai quali danno un peso importante nell’operatività e processo decisionale. L’utilizzo di Big Data Science nelle…
Il clima aziendale non viene misurato solo in base alle condizioni fisiche del luogo o ai rapporti con gli altri. L’ambiente di lavoro contiene una parte…
di Dragan Vukosavljevic I politici spesso usano “grandi parole” nei loro discorsi. Ogni volta che un cambiamento nella società richiede un po’ più di sforzo, la…
di Carlos M. Castro Paniagua In Messico viviamo da diversi anni momenti VUCA+P (P di paura), queste condizioni di vita sono state rafforzate dal COVID-19. Ciò…
Lo stato di flow o flusso si verifica quando ci colleghiamo con l’attività che eseguiamo e rimaniamo in uno spazio dove sembra che il tempo non…
È normale assegnare poteri quasi esoterici a coloro che raggiungono grandi imprese: che si tratti di segnare 11 colpi tripli in una partita NBA o del…
Scegli un lavoro che ami, e non dovrai lavorare neppure un giorno in vita tua, dice una frase di Confucio. Ma cosa succede quando la motivazione…
Prendere l’iniziativa di essere felici dipende da noi stessi. Tuttavia, quando parliamo di gestione della felicità nelle organizzazioni, parliamo di una co-responsabilità tra l’azienda e il…
