L’area IT nelle organizzazioni non è più facoltativa o nuova. Per sopravvivere è necessario avere un team qualificato, all’avanguardia delle nuove tecnologie e con visione aziendale…
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, negli ultimi 5 anni sono stati creati 1.250.000 posti di lavoro nel settore IT (Randstad 2018). Per i…
Un’indagine dell’International Organisation of Employers mostra che il 52,3% dei giovani ritiene che il lavoro di squadra sia la competenza più ricercata dalle organizzazioni, seguita dalle…
Ti invitiamo a scoprire quali sono le tendenze nel mondo del recruiting e della selezione insieme al nostro Partner SCR Consulenza. Inoltre, potrai scoprire come utilizzare…
Il feedback 360° è una valutazione quantitativa e qualitativa delle competenze, intese come abilità, comportamenti e attitudini richieste per un determinato lavoro. Lo scopo di questa…
La differenza principale tra i Feedback 360° e le valutazioni tradizionali è che questo metodo propone un esercizio di feedback che coinvolge diverse persone con le…
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Le valutazioni Feedback 360° sono strumenti che consentono di analizzare le performance di un collaboratore attraverso le impressioni delle persone che condividono l’ambiente lavorativo. La differenza…
Le organizzazioni che lavorano nello sviluppo del potenziale dei propri collaboratori non solo aumentano la produttività dell’azienda, ma contribuiscono anche alla sostenibilità dalla gestione integrale del…
Le nuove tendenze nei modelli di gestione delle organizzazioni ci mostrano un panorama di speranza: focalizzato sul talento, in ambienti inclusivi, dove diversità ed engagement sono…
