di Carlos M. Castro Paniagua In Messico viviamo da diversi anni momenti VUCA+P (P di paura), queste condizioni di vita sono state rafforzate dal COVID-19. Ciò…
di Liry Matallana Nessuno immaginava che questo slogan avesse così tanto potere, e che l’Assessment PDA sia un acceleratore di cambiamento lo abbiamo dimostrato ora che…
di Carlos Pin Vaz e Yariel Sardias Il mercato del lavoro non è, nel complesso, preparato per il telelavoro; a casa, la famiglia e gli altri…
di Admin Ramirez Con la costante evoluzione delle nuove tecnologie nella nostra vita, ci siamo trovati nella necessità di trovare nuovi modi per imparare, incontrare persone,…
“La trasformazione digitale comporta mettere il cliente e il lavoratore al centro della strategia” – Elena Gomez La trasformazione della cultura organizzativa digitale ci permette di…
Un vero leader ha la fiducia necessaria per essere solo, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri. Egli…
Quando parliamo di Cross Functional Teams (CFT) intendiamo gruppi di persone che lavorano in diversi settori di un’organizzazione, che si uniscono con l’obiettivo di realizzare un…
Il cambiamento che stiamo vivendo nel mondo lavorativo (e non solo) porta a coinvolgere i lavoratori più giovani a guidare i più veterani in diverse discipline.…
Prendere l’iniziativa di essere felici dipende da noi stessi. Tuttavia, quando parliamo di gestione della felicità nelle organizzazioni, parliamo di una co-responsabilità tra l’azienda e il…
Trasformare un’organizzazione al mindset agile richiede il ripensamento non solo dei processi ma anche della struttura dell’organizzazione, della progettazione organizzativa, del modo in cui viene gestito…
