Quest’anno la cultura organizzativa è stata protagonista di processi di trasformazione, a causa della pandemia diverse industrie hanno cambiato il loro modo di lavorare. Il distanziamento…
di Cristina Mejías Una gestione efficace richiede di determinate competenze e qualità. Cosa rende un manager efficace? Quali sono gli aspetti che rendono efficace la sua…
di Vitor Mota Le aziende hanno a lungo cercato l’efficienza funzionale e Toyota è responsabile per la maggior parte di esso. I buoni risultati finanziari e…
Gestione del talento• Leadership
da PDA International
L’importanza di avere il talento giusto in tempi di crisi
Maggio 12, 2020da PDA International
di Carlos M. Castro Paniagua In Messico viviamo da diversi anni momenti VUCA+P (P di paura), queste condizioni di vita sono state rafforzate dal COVID-19. Ciò…
Leadership• PDA International
da PDA International
Acceleratori di cambiamento: più tecnologia, più umanità
Aprile 22, 2020da PDA International
di Liry Matallana Nessuno immaginava che questo slogan avesse così tanto potere, e che l’Assessment PDA sia un acceleratore di cambiamento lo abbiamo dimostrato ora che…
Gestione del talento• Leadership
da PDA International
Leadership a distanza, le regole del gioco
Aprile 16, 2020da PDA International
di Carlos Pin Vaz e Yariel Sardias Il mercato del lavoro non è, nel complesso, preparato per il telelavoro; a casa, la famiglia e gli altri…
Casi di successo• Leadership
da PDA International
Leadership digitale, oltre la tecnologia
Aprile 14, 2020da PDA International
di Admin Ramirez Con la costante evoluzione delle nuove tecnologie nella nostra vita, ci siamo trovati nella necessità di trovare nuovi modi per imparare, incontrare persone,…
Gestione del talento• Leadership
da Paola Albornoz
S.O.S. Cultura Organizzativa – La necessità del digitale!
Aprile 7, 2020da Paola Albornoz
“La trasformazione digitale comporta mettere il cliente e il lavoratore al centro della strategia” – Elena Gomez La trasformazione della cultura organizzativa digitale ci permette di…
Un vero leader ha la fiducia necessaria per essere solo, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri. Egli…
Quando parliamo di Cross Functional Teams (CFT) intendiamo gruppi di persone che lavorano in diversi settori di un’organizzazione, che si uniscono con l’obiettivo di realizzare un…
