Nelle poche volte in cui possiamo uscire, il panorama è un po’ desolante: persone con mascherine, protezioni da viso enormi e trasparenti, lunghe code per entrare…
Un vero leader ha la fiducia necessaria per essere solo, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri. Egli…
Determinare il profilo assumere per una determinata posizione è una sfida per i recruiter, oltre alle caratteristiche tecniche e comportamentali, la domanda che spesso si pongono…
I collaboratori freelance stanno acquisendo un ruolo sempre più rilevante nel mondo organizzativo: aiutano l’organizzazione senza farne parte. Con il supporto di nuove tecnologie, questa modalità…
Le metodologie Agile stanno diventando un motore di cambiamento nelle organizzazioni; quello che è iniziato con lo sviluppo di software, si è espanso in diverse aree…
“Le aziende con team diversi hanno maggiori possibilità di successo rispetto a quelle con squadre omogenee”, spiega Maria Ballesteros, manager di Hays Mexico. Si tratta di…
Quando parliamo di Cross Functional Teams (CFT) intendiamo gruppi di persone che lavorano in diversi settori di un’organizzazione, che si uniscono con l’obiettivo di realizzare un…
Secondo il libro “The Power of People” di Jonathan Ferrar, People Analytics è definito come “la scoperta, l’interpretazione e la comunicazione di modelli significativi basati su…
