“La trasformazione digitale comporta mettere il cliente e il lavoratore al centro della strategia” – Elena Gomez La trasformazione della cultura organizzativa digitale ci permette di…
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, negli ultimi 5 anni sono stati creati 1.250.000 posti di lavoro nel settore IT (Randstad 2018). Per i…
L’attuale mercato del lavoro ci impone di incorporare metodologie agili nei nostri processi, tuttavia la loro attuazione non si adatta a tutti i progetti. La cultura…
Lo stato di flow o flusso si verifica quando ci colleghiamo con l’attività che eseguiamo e rimaniamo in uno spazio dove sembra che il tempo non…
La costante evoluzione del nostro ambiente attuale richiede un cambiamento significativo nelle competenze di base per lavorare in team. Quando le organizzazioni desiderano creare team di…
Il cambiamento che stiamo vivendo nel mondo lavorativo (e non solo) porta a coinvolgere i lavoratori più giovani a guidare i più veterani in diverse discipline.…
Quando ci riferiamo al clima di lavoro, ci riferiamo a un concetto determinato da variabili diverse. Agire per creare una buona percezione del clima di lavoro…
Nell’aggiornare le strategie di gestione dei talenti, troviamo terminologie che fanno tendenza, anche se non sono nuove, propongono un modo diverso di “fare” e creare, in…
Oggi, il mondo frenetico degli affari comporta cambiamenti nel modo in cui le organizzazioni vengono create e gestite. Dal punto di vista della gestione dei talenti…
Scegli un lavoro che ami, e non dovrai lavorare neppure un giorno in vita tua, dice una frase di Confucio. Ma cosa succede quando la motivazione…
