Il cambiamento che stiamo vivendo nel mondo lavorativo (e non solo) porta a coinvolgere i lavoratori più giovani a guidare i più veterani in diverse discipline.…
Quando ci riferiamo al clima di lavoro, ci riferiamo a un concetto determinato da variabili diverse. Agire per creare una buona percezione del clima di lavoro…
Nell’aggiornare le strategie di gestione dei talenti, troviamo terminologie che fanno tendenza, anche se non sono nuove, propongono un modo diverso di “fare” e creare, in…
Oggi, il mondo frenetico degli affari comporta cambiamenti nel modo in cui le organizzazioni vengono create e gestite. Dal punto di vista della gestione dei talenti…
Scegli un lavoro che ami, e non dovrai lavorare neppure un giorno in vita tua, dice una frase di Confucio. Ma cosa succede quando la motivazione…
Trasformare un’organizzazione al mindset agile richiede il ripensamento non solo dei processi ma anche della struttura dell’organizzazione, della progettazione organizzativa, del modo in cui viene gestito…
Di fronte a un mondo dinamico ci concentriamo su una cosa: raggiungere i nostri obiettivi, ma come ci prepariamo ad agire? Esaminando la teoria di Carole…
Gli esperti descrivono la Learning Agility come “sapere esattamente cosa fare quando non sai cosa fare”. Stiamo parlando di una caratteristica che richiede una forte agilità…
In un mondo che continua a cambiare, la permanenza è una questione di adattamento. “Le macchine prenderanno il sopravvento, la tecnologia toglierà il nostro lavoro, la…
Oggi, attraverso alcuni strumenti come il Feedback 360°, possiamo influenzare direttamente lo sviluppo dei team di lavoro che compongono la nostra organizzazione. Lo studio sul feedback…
