La gestión total de la productividad, según Gestiopolis, es “el proceso de administración que sigue las cuatro fases del ciclo de la productividad, que están conformadas…
Las organizaciones que trabajan en el desarrollo del potencial de sus colaboradores no sólo impulsan la productividad sino que afianzan la empresa para el futuro. Las…
La Digitalización llegó al departamento de Recursos Humanos
septiembre 3, 2018por Paola Albornoz
Las nuevas tecnologías han llegado a los departamentos de Recursos Humanos, los que finalmente podrán convertirse en grandes centros de inteligencias gracias a la incorporación de…
El bienestar del trabajador no es un sueño imposible
julio 23, 2018por Paola Albornoz
La felicidad a través del bienestar laboral, puede medirse en términos de: satisfacción ante la vida, la presencia de experiencias, sentimientos positivos, y la ausencia de…
La influencia ejercida por un líder sobre la cultura organizacional comienza desde el momento de la fundación de la organización. Para Edgar Henry Schein, psicólogo organizacional…
Lo que separa a las empresas de mayor rendimiento de las demás es su forma de desplegar el talento. El Talento no es un don innato,…
El mejor aliado para aumentar la productividad El termino millennials ya es moneda corriente, ¿qué es lo que buscan las nuevas generaciones? ¿Qué priorizan a la…
Las empresas felices son las más productivas y exitosas La felicidad y el trabajo muchas veces no pueden vincularse. Pero la realidad es que pasamos muchas…
Una de las principales características del liderazgo es la capacidad de permanecer abierto a nuevas formas de pensar y aprender nuevas habilidades todo el tiempo. La…
6 consejos prácticos para aplicar la evaluación de competencias 360 grados
mayo 22, 2017por
La evaluación de competencias 360 es una herramienta extraordinaria para medir competencias blandas en los líderes de una organización, ya que considera a todos aquellos puestos…