Recientemente descubrimos que el Accountability es un concepto centrado en el desarrollo del talento de las organizaciones, y que define la capacidad que tienen los líderes…
La necesidad de tener cada vez organizaciones más ágiles y flexibles, exige a las empresas desarrollar equipos con accountability: una palabra que en inglés nos hace…
Las organizaciones que tienen una mejor imagen ante los clientes internos y externos, son aquellos que tienen mayores probabilidades de atraer talentos que se alineen a…
Los departamentos de gestión del talento de las empresas están cada vez más revolucionados por el análisis de datos que circula en Internet. Buenos Aires, mayo…
Al hablar de metodología ágil nos referimos a toda práctica que, en la gestión de cualquier proyecto (tecnológico o no), tiene como base el manifiesto ágil:…
En la actualidad, el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TICs) para el trabajo colaborativo, el acceso a internet y el gran alcance…
Actualmente, las organizaciones están dando un paso hacia el mundo digital, adaptándose a las nuevas necesidades que el mercado o sus usuarios requieren. Allí es donde…
Cuando hablamos de Machine Learning, nos referimos a una práctica que emplea algoritmos para recorrer todos los registros de una base de datos, entresacar patrones de…
Con la llegada de la disrupción tecnológica, las organizaciones han tenido que adaptar sus procesos a las necesidades del mundo laboral actual. El reclutamiento móvil se…
Las organizaciones que trabajan en el desarrollo del potencial de sus colaboradores no sólo impulsan la productividad sino que afianzan la empresa para el futuro. Las…
