Los departamentos de gestión del talento de las empresas están cada vez más revolucionados por el análisis de datos que circula en Internet. Buenos Aires, mayo…
Empresas más inclusivas con el liderazgo femenino
enero 25, 2019por Paola Albornoz y Paula Stolarz
Tal como vimos recientemente en nuestra publicación el impacto del liderazgo femenino en las organizaciones y según los números que arrojan las encuestas, a mayor presencia…
Con la llegada de la disrupción tecnológica, las organizaciones han tenido que adaptar sus procesos a las necesidades del mundo laboral actual. El reclutamiento móvil se…
Logra la digitalización sin olvidar la humanización
septiembre 5, 2018por Paola Albornoz
La gestión de los Recursos Humanos de las empresas siempre está en constante cambio y adaptación para ir acorde con las tendencias del mercado laboral. En…
Ante un mundo tan cambiante como el actual, encontrar el propósito de nuestras acciones, motivaciones, y sobre todo pasiones, merece un esfuerzo y compromiso, entendiendo que…
Evita las consecuencias de un mal proceso de reclutamiento
agosto 9, 2018por Paola Albornoz
Al momento de iniciar un proceso de reclutamiento fácilmente se pueden incurrir en distintos errores que no permite proyectar la imagen que la empresa desea y…
El bienestar del trabajador no es un sueño imposible
julio 23, 2018por Paola Albornoz
La felicidad a través del bienestar laboral, puede medirse en términos de: satisfacción ante la vida, la presencia de experiencias, sentimientos positivos, y la ausencia de…
Los colaboradores motivados y enfocados en su trabajo son más productivos Entendemos que el sueldo no es lo único que se necesita para estar motivado en…
Las empresas felices son las más productivas y exitosas La felicidad y el trabajo muchas veces no pueden vincularse. Pero la realidad es que pasamos muchas…
6 consejos prácticos para aplicar la evaluación de competencias 360 grados
mayo 22, 2017por
La evaluación de competencias 360 es una herramienta extraordinaria para medir competencias blandas en los líderes de una organización, ya que considera a todos aquellos puestos…