¿Cuál es el problema con Big Data? Cuando se trata de empleados, el usar grandes volúmenes de datos puede ser la diferencia entre la contratación perfecta…
La influencia ejercida por un líder sobre la cultura organizacional comienza desde el momento de la fundación de la organización. Para Edgar Henry Schein, psicólogo organizacional…
“Hacer lo que nos gusta nos llena de energía y nos llena de vitalidad. Se trata no sólo de una energía física, sino mental” Ken Robinson. Algunas…
“En un mundo donde internet transforma la comunicación y la hace más inclusiva, nadie debería desaprovechar la oportunidad de compartir sus ideas” Alejandra Cárcamo López Los millenials,…
El Feedback 360º es una herramienta que ayuda al desarrollo de las personas en una organización. Consiste en evaluar las competencias seleccionadas por la empresa desde…
El feedback 360º es una herramienta de gestión de talento humano, la cual se utiliza para medir las competencias de los colaboradores dentro de una compañía.…
Como venimos hablando en la semana, en la actualidad la generación ‘Z’ crea contenido y los millennials lo comparten, enfocándose en lo que es el presente…
“La elección de una carrera es una elaboración y extensión de sí mismo”. Osipow La orientación vocacional se basa en darle apoyo a los jóvenes en cuanto…
“El hombre que nunca sea dueño de sí mismo nunca será libre”. Pitágoras. La orientación vocacional es un conjunto de prácticas dirigida básicamente a jóvenes…
“El objetivo principal de la educación es crear personas capaces de hacer cosas nuevas, y no simplemente repetir lo que otras generaciones hicieron”. Jean Piaget…
