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CULTURA ORGANIZACIONAL

Clima Laboral• Cultura Organizacional• Employer Branding

CONOCE LOS E-BOOKS MÁS LEÍDOS DEL 2019

diciembre 23, 2019

por Paola Albornoz

Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, donde los miembros de estas áreas tomaron un rol protagónico y activo en busca de…

 
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Employer Branding
Employer Branding

Mejor marca empleadora = mejor captación de talento

agosto 21, 2019

por Leila Ovando y Paula Stolarz

Las organizaciones que tienen una mejor imagen ante los clientes internos y externos, son aquellos que tienen mayores probabilidades de atraer talentos que se alineen a…

 
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Cultura Organizacional

Cómo influye la Cultura Organizacional en el comportamiento de los colaboradores

junio 5, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Al hablar de cultura organizacional podemos encontrarnos con ideas poco concretas de lo que engloba este concepto. Por mucho tiempo, conscientemente o no, se ha subestimado…

 
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Nota de prensa

Solo el 18% de las posiciones gerenciales son ocupadas por mujeres

mayo 31, 2019

por Leila Ovando

Un estudio del Institute for Business Value de IBM, hecho a 2.300 organizaciones alrededor del mundo, estimó que se necesitan dos generaciones para cerrar la brecha…

 
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Evento La nación
Nota de prensa

El nuevo profesional de la era post digital

mayo 27, 2019

por Leila Ovando

En un programa televisado por La Nación +, altos ejecutivos de diferentes empresas de la Argentina acordaron en que el perfil de las búsquedas se ha…

 
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Clima Laboral, productividad,, organizaciones
Clima Laboral

Mejor clima laboral, mayor productividad

mayo 21, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Un buen clima laboral trae consigo diversos beneficios en las organizaciones, tales como: aumento del compromiso, del bienestar y de la satisfacción de los colaboradores, construcción…

 
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Plan de desarrollo
Plan de Desarrollo Personal

Plan de desarrollo personal: conozcámonos un poco más

marzo 28, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Sabemos y entendemos que el talento humano es el capital más importante para las empresas, ya que las estrategias a aplicar por parte de la dirección…

 
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Liderazgo Femenino

Empresas más inclusivas con el liderazgo femenino

enero 25, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Tal como vimos recientemente en nuestra publicación el impacto del liderazgo femenino en las organizaciones y según los números que arrojan las encuestas, a mayor presencia…

 
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Liderazgo Femenino

El impacto del liderazgo femenino en las organizaciones

enero 25, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Las organizaciones están trabajando para generar espacios de equidad de género a través del liderazgo femenino como parte de la gestión de diversidad: no sólo para…

 
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Flexibilidad Laboral

La flexibilidad y el salario emocional

noviembre 1, 2018

por Paola Albornoz

Las organizaciones alineadas a la flexibilidad laboral, una de las tendencias de Recursos Humanos, apuntan al impulso del salario emocional. A través del salario emocional, el…

 
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