Muchas organizaciones desean estar a la vanguardia de la tecnología, aplicarla a la marca empleadora, al clima laboral, a la retención del talento y a la…
Las áreas de gestión del talento deben estar comprometidas con impulsar estrategias que cuiden el bienestar de los colaboradores y la experiencia que ellos tienen en…
Cuando hace pocos años hablábamos de “el futuro del trabajo”, quizás muchos no pensaron que llegaría tan rápido. Así es: muchas de las cosas que parecían…
En la actualidad es necesario que los valores como equidad e inclusión no queden como una iniciativa, para eso deben verse como un activo estratégico de…
Un estudio del Institute for Business Value de IBM, hecho a 2.300 organizaciones alrededor del mundo, estimó que se necesitan dos generaciones para cerrar la brecha…
La brecha entre la creciente demanda de personas capaces de utilizar la tecnología como una herramienta para la vida cotidiana y la oferta estudiantil actual, refleja…
Los departamentos de gestión del talento de las empresas están cada vez más revolucionados por el análisis de datos que circula en Internet. Buenos Aires, mayo…
En un programa televisado por La Nación +, altos ejecutivos de diferentes empresas de la Argentina acordaron en que el perfil de las búsquedas se ha…
