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Rosana Barrera

Sin categoría

5 claves para motivar a los perfiles ágiles

enero 29, 2020

por Rosana Barrera

En entradas anteriores hemos hablado acerca de lo que significa ser un acelerador del cambio y sobre cómo estas personas, con tendencia a presentar ‘perfiles ágiles’,…

 
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Sin categoría

Marca empleadora: ¿retener o motivar?

agosto 23, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Uno de los principales desafíos de la estrategia de Employer Branding (marca empleadora), tiene que ver con la capacidad para retener a sus colaboradores. Cuando hablamos…

 
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Autoconocimiento
Sin categoría

De la crisis personal al autoconocimiento

julio 11, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Todas las personas, en algún punto de nuestras vidas, atravesamos por situaciones que nos desestabilizan, marcando un antes y un después. Las dificultades terminan siendo un…

 
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Sin categoría

Culturas organizacionales para millennials

julio 4, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Mucho se ha hablado de cómo se comportan los millennials y de las características que los definen. Sin embargo, para las organizaciones y los gestores del…

 
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Millenials
Sin categoría

¿Qué quieren los Millennials?

julio 2, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Una de las acciones valiosas de cualquier departamento de Recursos Humanos es analizar a las personas involucradas en una organización: entender que sus necesidades van variando,…

 
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Design thinking
Sin categoría

Design Thinking: una tendencia para la innovación

junio 13, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

El Design Thinking ha nacido para acabar con un viejo paradigma de ideación en cuanto a proyectos. La premisa de esta metodología es centrarse en las…

 
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Sin categoría

Importancia de los líderes en la Cultura Organizacional

junio 7, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

La percepción que tiene un colaborador sobre su organización influye directamente en su motivación y, por ende, en el desenvolvimiento de sus tareas diarias. Si una…

 
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transparency
Sin categoría

Los 3 ingredientes básicos de la transparencia

mayo 16, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Recientemente hablábamos de la transparencia como valor organizacional, ahora es conveniente entender qué hace falta para que una organización se considere transparente. Comunicación interna En primer…

 
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Transparencia
Sin categoría

La transparencia como valor organizacional

mayo 14, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Por muchos años se ha pensado la transparencia como un atributo con el que las organizaciones presentan su rendición de cuentas o una acción más vinculada…

 
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Feedback PDA
Sin categoría

Invierte en el desarrollo de tus colaboradores

mayo 9, 2019

por Rosana Barrera y Paula Stolarz

Generalmente las compañías suelen preocuparse poco por el crecimiento de sus miembros. Esto se debe a que, a la hora de plantear objetivos o exigir resultados,…

 
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