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Paula Stolarz

Sin categoría

People Analytics en la gestión de recursos humanos

noviembre 12, 2019

por Paula Stolarz y Paola Albornoz

Según el libro “The Power of People” de Jonathan Ferrar, se define People Analytics como “el descubrimiento, interpretación, y comunicación de patrones significativos a partir de…

 
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Cuando el reto es ser feliz en el trabajo

octubre 31, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

“Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día” asegura una frase de Confucio, pero qué pasa cuando a la motivación…

 
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¡Felicidad a bordo!

octubre 29, 2019

por Paula Stolarz y Paola Albornoz

Tomar la iniciativa para ser felices depende de nosotros mismos. Sin embargo, cuando hablamos de gestión de la felicidad en las organizaciones, hablamos de una co-responsabilidad…

 
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Convierte equipos de mentalidad fija a mentalidad de crecimiento

octubre 17, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Ante un mundo dinámico nos centramos en una sola cosa: alcanzar nuestros objetivos, pero ¿cómo nos preparamos mentalmente para esto? Es momento de buscar un café…

 
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La superación constante como bandera: Growth Mindset

octubre 15, 2019

por Paula Stolarz y Paola Albornoz

La mentalidad de crecimiento –o growth mindset– es una característica personal que hoy en día es necesaria para amoldarse al contexto organizacional actual. Hablamos de una actitud que, -muchos autores coinciden-, decanta…

 
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Learning Agility, visión ante el entorno complejo

octubre 10, 2019

por Paula Stolarz y Paola Albornoz

Los expertos describen el Learning Agility como “saber exactamente qué hacer cuando no sabes qué hacer”: estamos hablando de una característica que exige una fuerte agilidad…

 
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Organizaciones centradas en el desarrollo del potencial.

octubre 3, 2019

por Paula Stolarz y Paola Albornoz

En la actualidad, los mentores no sólo mejoran las competencias y potencialidades del mentee, también contribuyen a lograr una diferencia, un cambio y una mejora en…

 
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Mentoring, de La Odisea a la realidad.

octubre 1, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Nos referimos a mentoring o mentoría a la práctica que permite el desarrollo de los conocimientos y potencialidades a través de la presencia de un tutor…

 
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Equipos más fortalecidos gracias al feedback

septiembre 26, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Una encuesta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) muestra que el 52,3% de los jóvenes opinan que el trabajo en equipo es la competencia más buscada por las…

 
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Desarrollo del Feedback 360º para el trabajo en equipo

septiembre 24, 2019

por Paula Stolarz

En la actualidad, a través de algunas herramientas como el Feedback 360°, podemos influir directamente en el desarrollo de los equipos de trabajo que conforman nuestra organización.  Según…

 
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