En los –pocos- ratos en los que podemos salir, el panorama es un tanto desolador: gente con tapabocas, máscaras transparentes enormes y muy extrañas, largas filas para…
Clima Laboral• Cultura Organizacional
por Paula Stolarz
El liderazgo y su impacto en el clima organizacional
febrero 26, 2020por Paula Stolarz
Un verdadero líder tiene la confianza para estar solo, el coraje para tomar decisiones difíciles y la compasión para escuchar las necesidades de los demás. Él…
Gestión de la diversidad• Multipotencialidad• Recursos Humanos
por Paula Stolarz
El desafío de Recursos Humanos a la hora de contratar
febrero 18, 2020por Paula Stolarz
Perfiles específicos vs perfiles multipotenciales Sabemos que determinar qué tipo de perfil contratar para determinados puestos es un desafío para el departamento de Recursos Humanos. Existe…
Los colaboradores freelance están cobrando un protagonismo cada vez más relevante en el mundo organizacional: estos trabajadores permiten ayudar a la organización sin formar parte de…
#MetodologíaÁgil
por Paula Stolarz
Cultura ágil en procesos de selección: Agile Recruiting
enero 15, 2020por Paula Stolarz
Las metodologías ágiles se están convirtiendo en un motor de cambio en las organizaciones; lo que empezó con el desarrollo de software, se expandió a distintas…
Cultura Organizacional• cultura organizacional diversa
por Paula Stolarz
Camino hacia una cultura organizacional diversa
enero 8, 2020por Paula Stolarz
“Las empresas que tienen equipos diversos tienen más posibilidades de éxito que las que tienen equipos homogéneos”, explica María Ballesteros, manager de Hays México. Se trata de ser libres,…
Cross Functional Teams
por Paula Stolarz
Cross Functional Teams= Trabajar Inteligentemente
diciembre 5, 2019por Paula Stolarz
Cuando hablamos de Cross Funcional Teams (CFT) nos referimos a grupos de personas que trabajan en distintos sectores de una organización, por ejemplo, Marketing, Ventas o…
Mentoring• Reverse Mentoring
por Paola Albornoz y Paula Stolarz
Reverse Mentoring según expertos
noviembre 28, 2019por Paola Albornoz y Paula Stolarz
Conocer sobre el Reverse Mentoring (involucrar a los colaboradores más jóvenes para guiar a los más veteranos en distintas disciplinas) nos pone en una nueva dirección,…
Mentoring• Reverse Mentoring
por Paola Albornoz y Paula Stolarz
Reverse Mentoring, el turno de los más jóvenes
noviembre 26, 2019por Paola Albornoz y Paula Stolarz
Acéptemoslo, el mundo ha cambiado y por eso una de las grandes tendencias empresariales consiste en involucrar a los colaboradores más jóvenes para guiar a los…
Big Data• People Analytics
por Paola Albornoz y Paula Stolarz
People Analytics, la estrategia de las respuestas
noviembre 14, 2019por Paola Albornoz y Paula Stolarz
En la actualización de las estrategias de gestión de talento, nos encontramos términos de moda que, aunque no son nuevas, proponen una manera de “hacer” y…
