En el mundo de las organizaciones, la digitalización y los modos de trabajo más acelerados, nos exigen estar al día sobre tendencias que nos permitan reformular…
Según el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo para el Reino Unido, el término “trabajo flexible” describe un tipo de acuerdo de trabajo que le da…
Las oportunidades laborales flexibles tienen amplios beneficios (sobre todo en este entorno VUCA), no sólo para los colaboradores, sino para todos los miembros de una organización, cualquiera…
En los últimos años, el mundo digital está transformando desde la manera en la que vivimos, trabajamos, lideramos y comunicamos hasta cómo gestionamos los negocios. Esta…
Generar experiencias positivas a través de Employee Experience, permite la construcción de una cultura organización más productiva, de un clima laboral más agradable y de equipos de trabajo más felices. Pensando en esto, la firma privada…
Los nuevos procesos de captación digital son una consecuencia de la disrupción digital que estamos atravesando actualmente. A través del Reclutamiento Digital, se utilizan distintas plataformas para contactar…
Recientemente vivimos una experiencia extraordinaria al preparar un evento digital para más de 10 mil personas, con más de 30 speakers y participantes tan variados como lugares desde los que se…
Al impulsar la transformación digital para las organizaciones, el primer paso es entender qué capacidades tiene la compañía para empezar a involucrarse en el recorrido hacia…
En la actualidad, el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TICs) para el trabajo colaborativo, el acceso a internet y el gran alcance…
“La transformación digital pasa por poner al cliente y al trabajador en el centro de la estrategia” – Elena Gómez La transformación de la cultura organizacional digital nos…
