La ciencia de datos y el machine learning se convierten en nuevas tendencias para comprender y analizar las estructuras de las organizaciones. Debido a los resultados de análisis útiles sobre su situación actual,…
Recuerdo cuando estudiaba mi carrera en comunicación, los compañeros que habían iniciado otra y luego se dieron cuenta de que no eran feliz en ella o no…
Las organizaciones cuyo conocimiento es obtenido a través de datos o data driven companies centran un importante peso en sus operaciones y toma de decisiones a esos datos. La utilización…
Impulsar el aprendizaje, desarrollo y reskilling de los colaboradores de tu organización es un pilar importante en las estrategias de gestión del capital humano ya que permite transformar la información…
Es importante saber que la agilidad no son sólo acciones tecnológicas como comúnmente se cree, sino que debe estar acompañado de cambios conductuales profundos y de competencias asociadas…
El último estudio de LinkedIn reporta que, este año, el 51 % de las compañías a nivel global tienen previsto implementar un programa de upskilling al interior de…
En este momento es muy difícil discutir sobre el futuro, lo que podemos asegurar es que los procesos organizacionales pasarán por las nuevas tecnologías. En este…
El clima laboral no se mide sólo en función de las condiciones físicas del lugar o de las relaciones con los demás. El ambiente de trabajo…
Este año la cultura organizacional ha sido protagonista de procesos de transformación, debido a la pandemia diferentes industrias cambiaron su forma de trabajar. Las restricciones de…
Nos encontramos en un momento histórico donde cada día aprendemos sobre mejores prácticas que nos permitan adaptarnos al entorno y donde la flexibilidad se convierte en…
