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Scrum, la metodología para el trabajo colaborativo

enero 18, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

Cada día las organizaciones buscan nuevas metodologías que les permita alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Para eso aparece en escena Scrum, un proceso…

 
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Digitalización del trabajo colaborativo en las organizaciones

enero 17, 2019

por Paola Albornoz y Paula Stolarz

En la actualidad, el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TICs) para el trabajo colaborativo, el acceso a internet y el gran alcance…

 
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  • Según estudios realizados, la principal causa de desmotivación dentro de las organizaciones es la falta de reconocimiento. Las empresas deben apreciar el trabajo de sus colaboradores con criterio. Es decir, aplicar programas de recompensas, en los que se pueden ofrecer beneficios a partir de múltiples condiciones laborales: mayor comunicación, poder de decisión, flexibilidad en el horario, remuneración, facilidades de transporte y/o comida, etc. . . #Reconocimiento #RRHH #GestiónDelTalento #Organizaciones
  • • La fuga de talentos es uno de los más grandes desafíos a los que se enfrenta la gestión del talento en las organizaciones actualmente. Esta se produce cuando personas altamente calificadas deciden abandonar las organizaciones. • Es importante comprender que gracias a la transformación digital, los viejos modelos son ahora archivos históricos para las nuevas generaciones, que apuntan hacia formas de gestión circulares, basadas en la comunicación interna y en el fomento del bienestar laboral. . . . #Talento #Lideres #Millennials #Organizaciones #GestiónDelTalento
  • Aprender de los errores a tiempo puede ser incluso más beneficioso que tener éxito temprano. ¡Aprovecha todas las experiencias! . . . #BillGates #Emprendimiento #Quote
  • Síguenos en todas las #RedesSociales y mantente informado sobre las tendencias en gestión de talento y transformación digital. ¡Somos emprendedores! . . . #Facebook #Twitter #Instagram #SocialMedia #RedesSociales
  • El Ikigai es un concepto japonés que no tiene traducción literal en otros idiomas, pero cuyo significado se refiere a la “razón de vivir” o al “sentido de la vida”. Según esta filosofía, la manera de vivir en armonía es encontrando aquello que conecta cuatro componentes fundamentales: pasión, vocación, profesión y misión. De esta manera, las personas que descubren su Ikigai son más productivas, felices y prolongan su tiempo de vida. #Ikigai #Propósito #Vocación #Profesión
  • Al experimentar crisis en la vida, tanto en el ámbito personal como profesional, las personas suelen buscar las posibles soluciones en agentes externos. Sin embargo, es bien sabido que las mejores respuestas surgen cuando internamente se hace un trabajo profundo de diagnóstico y autoconocimiento. . . . #PDA #PDAAssessment #Autoconocimiento #Desarrollo
  • Al hablar de nuestra vida solemos separar lo personal de lo laboral, como si habláramos de distintas personas. Esta manera de pensar hace que en ocasiones percibamos el trabajo como un sacrificio y el tiempo de ocio con culpabilidad. Es muy valioso cuando una persona orienta su vida profesional a su vocación. Sin embargo, esto no pasa en todos los casos, por eso es muy importante mantener un equilibrio en el que gestionar el tiempo y la energía que invertimos a cada actividad es vital. Y tú, ¿cómo mantienes el equilibrio? . . . #Equilibrio #Vocación #Carrera
  • Dar sentido a todo lo que hacemos es una buena práctica para la motivación. ¡Haz que todo cuente! . . . #Propósito #Motivación #Crecimiento #DesarrolloPersonal

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